Señalan retos de América Latina frente a la transformación de profesiones
El desacople que existe ente la oferta y la demanda de recursos humanos, es un problema global pero que se presenta de manera diferente en cada región. Mientras que en Japón el recurso humano está sobrecalificado, en América Latina no responde a las necesidades del mundo laboral y está subcalificado.
Lo anterior fue dicho por el maestro Celso Garrido Noguera, de la Red Universidad-Empresa ALCUE, México, durante la conferencia “El futuro de las profesiones”, que impartió en el primer día de actividades del XXVI Encuentro Internacional de Educación a Distancia, que organiza UDGVirtual, en el marco de la Feria Internacional del Libro de Guadalajara (FIL).
“Hay un problema de cómo se procesa la relación de lo que se necesita en la vida social productiva de gente competente y la de las formas de generar la educación para que la gente desarrolle las competencias requeridas”, afirmó.
De acuerdo con Garrido Noguera, uno de cada cinco jóvenes no estudia, ni se capacita ni se emplea: “Si vamos a discutir el futuro de las profesiones en América Latina, tenemos que partir de esta realidad”.
A decir del experto, actualmente vivimos un cambio de época sin precedentes, provocada por la transformación tecnológica, por lo que es necesario asumir una conducta de construcción del futuro de las profesiones, enfocado principalmente en América Latina, de manera que sea lo más favorable posible.
Número de boletín: 377
Texto y fotografía: Karina Alatorre