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28 Nov 2018Más que crear nuevas carreras lo ideal es que las instituciones educativas se preocupen por hacer que la gente aprenda, que adquiera mayores y nuevas capacidades, dijo el maestro Jorge Alberto Zavala Ontiveros, quien impartió la conferencia “Diseñando el futuro, el cambio en el modelo de pensamiento para las profesiones del futuro”, en el XXVI Encuentro Internacional de Educación a Distancia que se lleva a cabo del 26 al 30 de noviembre en el marco de la Feria Internacional del Libro de...
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27 Nov 2018La evolución de la tecnología tendrá un impacto en el futuro de las profesiones, por lo que es indispensable pensar desde ahora en lo que se busca lograr con el desarrollo de herramientas como la inteligencia artificial o inteligencia aumentada, señalaron los expertos que participaron en el panel “Diálogos inteligentes, interacción hombre-máquina”, que se llevó a cabo en el XXI Encuentro Internacional de Educación a Distancia que organiza UDGVirtual. En este panel destacó la participación...
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27 Nov 2018“Human Age 2.0 es una nueva era dónde es muy importante el capital humano en convergencia con las máquinas. La idea es que los robots no sustituyan a las personas, sino que se compaginen y los apoyen en actividades, pues el activo más importante para las compañías son las personas”, destacó el maestro Jared Isaac Cortés Montes, director de Desarrollo Comercial y Relaciones Institucionales ManpowerGrowp México, durante su conferencia magistral “Human Age, fuerzas futuras”. En el Encuentro...
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27 Nov 2018“El propósito es que los asistentes tengan acceso a las publicaciones y conozcan lo más nuevo en cuanto a producción literaria científica”, dijo la licenciadaAngelina Vallín Gallegos, coordinadora de Recursos Informativos de UDGVirtual, previo a la presentación de 10 publicaciones, en el marco del Encuentro Internacional de Educación a Distancia. Entre los libros que se presentaron se encuentran: Escenarios creativos para la educación en sus tomos I y 2, La evaluación y acreditación de...
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26 Nov 2018El desacople que existe ente la oferta y la demanda de recursos humanos, es un problema global pero que se presenta de manera diferente en cada región. Mientras que en Japón el recurso humano está sobrecalificado, en América Latina no responde a las necesidades del mundo laboral y está subcalificado. Lo anterior fue dicho por el maestro Celso Garrido Noguera, de la Red Universidad-Empresa ALCUE, México, durante la conferencia “El futuro de las profesiones”, que impartió en el primer día...